Praca w  dużym  magazynie z produktami spożywczymi.

- dział KW - order picker - artykuły suche - brak miejsc

Zmiany :
1 zmiana o 6 od poniedzialu do soboty , w niedziele o 5
2 zmiana zaczyna się o 12.30-22.30 i 14.30-24.00

- dział Vers - z nabiałem i warzywami i owocami order picker - 2 osoby z prawem jazdy
 Temperatura na chłodni  5 stopni Celsjusza .
 Realizacja zamówień dotyczących nabiału , warzyw i owoców, jak również paletowanie towaru i inne prace magazynowe.  Na tym dziale jest możliwość pracy zarówno przy zbieraniu zamówień  (order picking) jak i w systemie Transito with colors.
 
 a)TRANSITO WITH COLORS -  roznoszenie, układnie (realokacja) produktów do podanych koszy. Pracownik bierze produkt, skanuje  go a następnie roznosi. Na ścianach są kolorowe wyświetlacze a pod mini są kosze do których należy odkładać konkretne artykuły spożywcze. Praca jest około 5-6 dni w tygodniu .
Zmiana popoludniowa , start pracy miedzy 12.30 a 14.30
 
 b)ORDER PICKING -   Pracownicy pracują przy realizowaniu zamówień. Mają na uszach słuchawki. Słyszą w nich po holendersku lub angielsku liczebniki od 1 do 100. Numer produktu, numer półki, potem dla potwierdzenia muszą powtórzyć dany liczebnik w języku polskim. dopiero jeżeli słowa te zgadzają się mogą zdjąć z półki towar i ułożyć na wózku. Praca jest około 5-6 dni w tygodniu 

Zmiany :
 1 zmiana o 6 od poniedzialu do soboty , w niedziele o 5
 2 zmiana zaczyna się o 12.30-22.30 i 14.30-24.00

- dział Emballage - ze skrzynkami - BRAK MIEJSC
 -skrzynki z odpadami po jedzeniu lub tym co się nie sprzedało wrzucane są do maszyny 

- wyładowanie skrzynek z ciężarówek i segregacja do której maszyny mają iść odpady

- uzupełnianie skrzynek z piwem

- panie segregują skrzynki pod wzgledem wielkości, rozmiaru, koloru i marki a panowie biorą później całe skrzynki i ustawiaja na paletach
 Zmiany :
6-14, 8-13, 10-20, 13-23 od poniedziałku do soboty 

6-14, 9-17 w niedziele

• Wynagrodzenie dla każdego z czterech działów: €14,99 brutto/h + 8,52% ADV + 8% dodatku wakacyjnego.
• Praca zmianowa; istnieje możliwość nadgodzin.

• Zakwaterowanie:
  • W 2026 roku czeka nas nowy system rozliczeń mieszkaniowych oparty na punktach według standardu PKS- zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi w Holandii.
    Minimalna kwota potrącenia wynosi 127,88 EUR (20% WML), a maksymalna to 159,85 EUR.
• ubezpieczenie: 38,02 + 1,94 euro (pobierane z wypłaty)
• dojazd samochodem służbowym - kierowca - dostaje €4/dzień - pasażer - płaci €7 euro za przepracowany dzień (pobierane z pensji)
• lub dojazd rowerem
• rower - 6 euro/tydzień, kaucja za rower: 80 euro (można podzielić na odbiór po części kilku płatności)
• zakup nowego kompletu pościeli z biura - jednorazowo 45 euro (pobierane z pensji) lub własna pościel - jeśli przepracujesz min. 4 tygodnie - opłata za pościel nie jest pobierana
• zakup obuwia roboczego - 25 euro (można pobrać z pensji)

Brak