Firma zajmuje się m.in.: outsourcingiem usług dla magazynu spożywczego związanych z kompletacją zamówień. Pracownicy zajmują się zbieraniem zamówień w systemie voice-pick. 

Praca przy użyciu wózków EPT. Pickowany towar to asortyment znajdujący się w reklamach i folderach sieci sklepów spożywczych (czyli są to tylko produktu promocyjne).

Praca odbywa się tylko na hali ciepłej od poniedziałku do piątku.

• Wynagrodzenie €14,16 + ADV 8,51 = €15,36 brutto/h + dodatek wakacyjny
• Praca w godzinach 8:00-17:00
• Temperatura pokojowa- hala ciepła
• Dodatki: 
  • Sobota płatna 134%
  • Niedziela płatna 150%
  • Dodatki za pracę w nadgodzinach

• Zakwaterowanie:

W 2025 roku czeka nas nowy system rozliczeń mieszkaniowych oparty na punktach według standardu PKS- zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi w Holandii.

Minimalna kwota potrącenia wynosi 112,48 EUR (20% WML), a maksymalna to 140,60 EUR.

* ubezpieczenie: 38,02 + 1,94 euro (pobierane z wypłaty)
* transport w NL samochód służbowy - kierowca - bezpłatnie 
* transport w NL samochód służbowy - pasażer - 6 euro za przepracowany dzień (pobierane z pensji)
* transport w NL rower - 6 euro/tydzień, kaucja za rower: 80 euro (można podzielić na odbiór po części kilku płatności)
* zakup nowego kompletu pościeli z biura - jednorazowo 45 euro ((pobierane z pensji)
* zakup obuwia roboczego - 25 euro (można pobrać z pensji)

Brak