Jako Orderpicker będziesz kompletować zamówienia z wykorzystaniem systemu VOICE PICK  – słuchawki, możliwość wybrania języka polskiego. Wybieranie głosowe to system, w którym pracownicy komunikują się z komputerem za pomocą zestawu słuchawkowego. Oznacza to, że komputer mówi pracownikowi, gdzie, co i ile produktów ma ułożyć. Praca na wózkach EPT. Nie ma możliwości przyuczenia, kandydat musi już potrafić obsługiwać takie wózki. 

Na tym stanowisku ważna jest dbałość o kontrolę jakości oraz dostępność  zbieranych produktów.

Praca jest możliwa na 2 halach (nie ma możliwości wyboru tylko ciepłej hali) :

- ciepła hala - to wszystkie produkty, których nie trzeba przechowywać w lodówce: papier toaletowy, napoje, słodycze, chipsy i tak dalej.

- chłodna hala- oo wszystkie produkty, które należy przechowywać w lodówce. Tutaj znajdziesz świeże produkty. Dział ten podzielony jest na trzy sale:

    - mięso (temperatura hali 0°C);

    - owoce i warzywa (temperatura hali 14°C);

    - produkty mleczne (temperatura 4°C).

Wymagania:

• umiejętność obsługi wózka EPT
• podstawowa znajomość języka angielskiego A2
• jeśli masz doświadczenie na magazynie nie musisz znać angielskiego
  
  

• Wynagrodzenie 14,94 euro brutto + 1,32 euro brutto do każdej godziny ADV  +8% dodatku wakacyjnego
• Dodatek €4,00 dziennie dla kierowcy auta służbowego
• Praca zmianowa
• Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach ( często 6 dniowy tydzień pracy)

• Zakwaterowanie:
  • W 2025 roku czeka nas nowy system rozliczeń mieszkaniowych oparty na punktach według standardu PKS- zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi w Holandii.
    Minimalna kwota potrącenia wynosi 112,48 EUR (20% WML), a maksymalna to 140,60 EUR.
• ubezpieczenie: 38,02 + 1,94 euro (pobierane z wypłaty)
• dojazd samochodem służbowym - kierowca - dostaje €4/dzień - pasażer - płaci €6 euro za przepracowany dzień (pobierane z pensji)
• lub dojazd rowerem
• rower - 6 euro/tydzień, kaucja za rower: 80 euro (można podzielić na odbiór po części kilku płatności)
• zakup nowego kompletu pościeli z biura - jednorazowo 45 euro (pobierane z pensji) lub własna pościel - jeśli przepracujesz min. 4 tygodnie - opłata za pościel nie jest pobierana
• zakup obuwia roboczego - 25 euro (można pobrać z pensji)

Brak