Pracownik magazynu z kosmetykami - €15,31 brutto/h

Netto / tydzień: około €400

Production and Warehouse / Magazyny

location-icon

Array

time-icon

11 hours ago

salary-icon
15.31 €/h

System płatności: Tygodniowy

Wymagania:
Poziom angielskiego: A2 - Podstawowy
Poziom angielskiego: B1+ - Komunikatywny
Prawo jazdy: Nie
Jestem:: mężczyzną
Jestem:: kobietą
Jestem:: w parze (mężczyzna + kobieta)
Jestem:: ze znajomym (mężczyźni)
Jestem:: ze znajomą (kobiety)
Salary: €14,99 - €15,99 brutto
Mówię także w tym języku: żadnych innych języków
Wymagania do procesu: Posiada aktualne CV
Wymagania do procesu: Zdjęcie obowiązkowe - posiada
Wiek: wiek max 21 (urodzone 2004 - 2025)
Wiek: wiek 21 - 45 (urodzone 1980 - 2004)
Wiek: Wiek 45 - 55 (urodzone 1970 - 1980)
Nationality: Polish
Opis:

Poszukujemy pracowników magazynu z kosmetykami.

  • order picker na voice pick
  • pakowanie/etykietowanie
  • załadunek i rozładunek kontenerów z towarem
Warunki pracy
  • Wynagrodzenie €15,31 brutto/h
  • zarobki 430-480 euro netto/tydz.
  • dojazd rowerem z Zeddam niecałe 5 km
Zakwaterowanie i ubezpieczenie
  • Zakwaterowanie: €140 tygodniowo.
  • Ubezpieczenie: €38,36 tygodniowo.
  • Pokoje dwuosobowe w hotelu lub bungalowach z kuchnią, łazienką, Wi-Fi i dostępem do pralni.
  • Należy zabrać własną kołdrę i poduszkę.
Dodatkowe wymagania

brak

Szacunkowe wynagrodzenie netto

Przy tej ofercie możesz liczyć na około €400 netto tygodniowo na konto.

Zobacz obliczenia
Płatne godziny tygodniowo40
Podstawa brutto€612,40
Dodatek urlopowy wypłacany na bieżąco brutto — 8%€48,99
Składka pracownika StiPP (założenie)€21,88
Maksymalna wymiana ET w ramach limitów€12,80
Podatek według tabeli tygodniowej€62,96
Zakwaterowanie tygodniowo€140,00
Ubezpieczenie zdrowotne tygodniowo€38,36
Transport / inne koszty cykliczne€0,00
Obliczone netto przed zaokrągleniem€398,19

Szacunek opiera się na najostrożniejszym obliczonym wariancie, zaokrąglonym do najbliższych €25. Dokładnie w połowie zaokrąglamy w górę.

Przykład 2026: wiek od 21 lat do wieku emerytalnego, standardowa holenderska ulga podatkowa, ubezpieczenie w Holandii i założony StiPP. To nie indywidualny pasek płacowy.

W przykładzie założono podwójne zakwaterowanie. Wymiana ET dotyczy tylko kwalifikowanych kosztów i podlega limitom podatkowym oraz CAO. Przyjęto limit 30% z zachowaniem właściwej płacy minimalnej (€14,99/h w tym przykładzie). Koszt mieszkania odliczono raz. Zastosowanie ET zależy od sytuacji osobistej i umowy.

Źródła i założenia sprawdzono 13-11-2026:

Szacunek, nie gwarancja wynagrodzenia.

Aplikuj